Поиск
37536, статьи по теме, в редакцию журнала «Зарплата» пришло письмо от растерянного бухгалтера. Увольняющийся сотрудник предъявил больше десятка справок о том, что он является донором, и потребовал предоставить ему все соответствующие льготы. Что делать работодателю в такой ситуации? Какие гарантии положены донору, в том числе при увольнении? На эти заявления на выходной день за донорство и другие вопросы читателя мы ответили. Проще говоря, нагрудным знаком Почетный донор России награждаются доноры, сдавшие безвозмездно: Кровь и/или тромбоциты 40 раз; (Кровь и/или тромбоциты 25 раз)  плазма  40 раз в  сумме; (Кровь и/или тромбоциты 25 раз)  плазма 60 раз в  сумме; Плазма 60 раз. В отделении переливания крови нашей больницы доноры могут сдать кровь или методом автоматического (сепаратного) тромбоцитафереза - тромбоциты. Выписка из Приказа Минздрава России от г. 265н «О случаях возможности замены бесплатного питания донора крови и (или) ее компонентов денежной компенсацией и порядке установления ее размера» замена бесплатного питания донора крови и (или) ее компонентов денежной компенсацией возможна в случае подачи донором письменного.

Бланк и образец справки о

Заявления на выходной день за донорство образец




  • СКАЧАТЬ





  • Внимание! Изображение может не соответствовать размещеному материалу.

    Теги:

    Гарантиомпенсации работникам-донорам ПРИ сдаче крове компонентов 1. Гарантии и компенсации работникам-донорам за день сдачи крови (ее компонентов) Работнику, успешно прошедшему медицинское освидетельствование, выдается направление на сдачу крови (ее компонентов). Обычно забор крови (ее компонентов) осуществляется в тот же день, что и медицинское освидетельствование. В день сдачи крови медицинская организация обеспечивает донора бесплатным питанием. После сдачи крови.




    Разделы, ответы на вопросы заданные по теме Плазмоцентры вопрос: Здравствуйте, обязательно ли предъявлять паспорт или можно другой документ или его ксерокопию? Ответ: В соответствии с «Порядком медицинского обследования донора крови и ее компонентов утвержденного приказом Минздрава РФ от 364 регистрация донора, как при первичном, так и повторном обращении, осуществляется регистратурой (медицинским регистратором) только по предъявлении документа.

    Рассказываем работникуДополнительный день отдыха нужно использовать в течение 1 года после дня сдачи крови или присоединить к ежегодному отпуску. Получить вместо дня отдыха денежную компенсацию нельзя. Вот пример заявления о предоставлении дополнительного дня отдыха. Генеральному директору ООО Кошкин дом Лебедеву А.И.от администратора Светиковой М.В. Заявление, прошу предоставить мне г. Дополнительный день отдыха, положенный согласно ст. 186 ТК РФ за сдачу крови г. Основание: справка по форме N 402/у от. М.В. Светикова, обратите внимание вот на что. В ситуации, когда дополнительный день отдыха присоединяется к ежегодному оплачиваемому отпуску, он не считается днем отпуска. Поэтому средний заработок за этот день нужно рассчитывать.

    Ситуация из практики. Работник сдал кровь, находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске. Работодатель предоставил работнику 2 дополнительных дня отдыха (1 день непосредственно за сдачу крови и 1 день дополнительного отдыха). Обязан ли работодатель оплатить эти дни из расчета средней заработной платы независимо от того, что один день сдачи крови уже ранее оплачен по среднему заработку (в.

    4 ст. 186 ТК РФ если в день сдачи крови сотрудник работал (ч. 2 ст. 186 ТК РФ). День отдыха предоставляется, если работник выразил такое желание; когда день сдачи крови пришелся на период ежегодного оплачиваемого отпуска, на выходной день работника или нерабочий праздничный день (ч. 3 ст. 186 ТК РФ). Дополнительный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов (ч. 4 ст. 186 ТК РФ). Сохранение среднего заработка. Работодатель обязан сохранить за работником его средний заработок за дни: сдачи крови и.

    Особенности предоставления дней отдыха \ льготным\ категориям работников (часть-2 вопрос об особенностях предоставления дней отдыха донорам (как и в случаях дополнительного отдыха за работу в выходной день) лежит в плоскости право работника - обязанность работодателя . Поскольку таких ситуаций много, опишем кратко каждую из них, исходя из сложившейся практики. - Донор в день медицинского обследования и сдачи. Национальная медицинская палата готова взять на себя осуществление отдельных функций в платежам сфере охраны здоровья гражданО том, что Национальная медицинская палата соответствует критериям, в соответствии с которыми медицинским профессиональным некоммерческим организациям может быть передано осуществление отдельных функций в сфере охраны здоровья граждан в Российской Федерации, заявил Президент НП «Национальная медицинская палата» Леонид Рошаль на заседании Совета президиума организации. Читать полностьюЛеонид Рошаль: «Иметь 3,6 ВВП на здравоохранение это стыдно»Финансирование отечественной системы здравоохранения значительно ниже, чем в западных странах. Тем не менее, Министерство финансов предложило сократить предусмотренные антикризисным планом Правительства РФ дополнительные расходы на здравоохранение в три раза с 46 до 13 млрд.

    От ). В связи с тем что выходными днями могут воспользоваться либо один из родителей, либо сразу оба (но не более 4 дней на двоих родителей нюансы данной ситуации связаны с особенностями семейного положения. Однако почти все такие случаи регулируются вышеуказанным Постановлением. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится единообразно - в размере среднего заработка работника, которому эти дни отдыха предоставлены. Предоставление дополнительного выходного дня женщинам, работающим в сельской местности, в соответствии со ст. 262 ТК РФ производится вне зависимости от места проживания, но строго в зависимости от места работы. Например, при строительстве участков газо- и нефтепроводов в сельской местности персонал.

    Верховный Суд РФ в Постановлении от N 2 в пп. д п. 39 указал, что не является прогулом использование работником дней отдыха в случае, если работодатель в нарушение предусмотренной законом обязанности отказал в их предоставлении и время использования таких дней не зависело от усмотрения работодателя (например, отказ работнику, являющемуся донором, в предоставлении в соответствии с ч. 4 ст. 186 ТК РФ дня отдыха непосредственно после каждого дня сдачи крови и ее компонентов). Представляется, что данное правило можно распространить и на дни самой сдачи крови. 2. Предоставление дополнительных дней отдыха работнику-донору за сдачу крови (ее компонентов) Согласно ч. 4 ст. 186.

    От доноры предоставляют соответствующие медицинские справки. Так, от активного донора раз в полгода требуется справка амбулаторно-поликлинического учреждения по месту жительства или по месту прикрепления с указанием перенесенных за прошедшее полугодие заболеваний; а при каждом обращении для сдачи крови - справка об отсутствии контакта по другим инфекционным заболеваниям. Донор плазмы при интервале между сдачей плазмы более.




    Заявления о прерывании отпуска по уходе за ребенком и назначение отпуска по бир Заявления о прерывании отпуска по уходе за ребенком и назначение отпуска по бир - Она выплачивается за счет средств, направляемых на оплату труда предприятиями, учреждениями и организациями независимо от их заявления о прерывании отпуска по уходе за ребенком и назначение отпуска по бир организационно-правовых форм. Об этом говорится в Определении Президиума Верховного суда РФ от 56пв-03. Таким образом, если работодателю представлены документы, необходимые для назначения компенсации, он не.
    Читать дальше ...

    Заявление об установлении факта потоянного проживания на территории рф имеющего юридическое значение Заявление об установлении факта потоянного проживания на территории рф имеющего юридическое значение - Об установлении факта проживания на территории Республики Крым. Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов от 18. Регистрации по месту жительства, место постоянного проживания может быть. Заявление; заявление об установлении факта потоянного проживания на территории рф имеющего юридическое значение Установить факт, имеющий юридическое значение место.
    Читать дальше ...

    Примерные психологические тесты при устройстве на работу Примерные психологические тесты при устройстве на работу - Насколько успешно соискатель справился с заданием, определяется только тем, что ценно и важно в примерные психологические тесты при устройстве на работу той или иной ситуации для компании, какие ценности в ней преобладают и поощряются. Не менее широко применяются задания на логику при приеме на работу в банк. Кандидату предлагается провести анализ решений логических парадоксов.
    Читать дальше ...

    Допсоглашения к трудовому договору об изменении обязанностей Допсоглашения к трудовому договору об изменении обязанностей - Обновлено 16:07, иногда в течение трудовой деятельности у работодателя или у работника могут возникнуть такие обстоятельства, что условия трудового договора придется изменить. Причины, по которым условия договора могут быть изменены, разнообразны - это и допсоглашения к трудовому договору об изменении обязанностей состояние здоровья работника, и семейные обстоятельства, и организационно-технические мероприятия, проводимые работодателем. Какова процедура.
    Читать дальше ...