Трудовой договор по

Трудовой договор с юрисконсультом по совместительству образец




  • СКАЧАТЬ





  • Внимание! Изображение может не соответствовать размещеному материалу.

    Теги:

    Трудовой договор трудовой договор с юрисконсультом по совместительству с. (или по совместительству). По заявлению Работника Работодатель.




    Работодатель обязуется:соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;предоставлять работнику работу, обусловленную трудовым договором;обеспечивать безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда;обеспечивать работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;обеспечивать работнику равную оплату за труд равной ценности;своевременно выполнять предписания государственных надзорных и контрольных органов, уплачивать штрафы, наложенные за нарушения законов, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;обеспечивать бытовые нужды работника, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей;осуществлять обязательное медицинское и социальное страхование работника в порядке, установленном федеральными законами;возмещать вред, причиненный работнику в связи.

    Трудовой договор с юрисконсультом. Трудовой договор с. Работа по совместительству.

    Трудовой договор с юристом _  _ 20_ г. (название населенного пункта) ИНН (полное наименование юридического лица с указанием организационно-правовой формы) в лице (указать должность и Ф.И.О. Уполномоченного лица) действующего на основании именуемое в (наименование и реквизиты документа, подтверждающего полномочия) дальнейшем Работодатель с одной стороны, и (Ф.И.О.) паспорт серия _ N выдан _ (наименование органа, выдавшего.

    Г. _ _ 20_ г. (место заключения договора)  (дата заключения договора) _ (полное наименование организации, предприятия с указанием организационно-правовой формы иНН _ в лице _ (наименование должности) (Ф.И.О.) действующего на основании (Устава, Положения, Доверенности) именуемое в дальнейшем Работодатель с одной стороны, и именуемый в дальнейшем Работник (Ф.И.О. Паспортные данные, прописка) с другой стороны, руководствуясь Трудовым.

    Трудовой договорпо совместительствуг. 2016 г. В лице, действующего на основании, именуемый в дальнейшем «Работодатель с одной стороны, и гр., паспорт: серия, выданный, проживающий по адресу:, именуемый в дальнейшем «Работник с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор о нижеследующем:1. Предмет договора1.1. Настоящий договор регулирует трудовые отношения между Работником и Работодателем.1.2. Для педагогов, медиков и фармацевтов, а также работников культуры устанавливаются Правительством отдельные правила работы по совместительству. Во всех остальных трудовой договор с юрисконсультом по совместительству случаях работа по совместительству возможна. И запретить вам её работодатель основного места работы не имеет права. Как и кого увольняют при совместительстве. Увольнение с работы по совместительству происходит по тем же правилам, что и с основной работы. Однако, вас могут уволить и не спрашивая, если на вашу должность появилась кандидатура, готовая работать полный рабочий день. О том, что ваша работа по совместительству для кого-то станет основным местом работы работодатель обязан письменно предупредить вас за 2 недели. Льготные документации категории, типа беременные женщины.

    По совместительству. 2. Трудовой договор с. В трудовом договоре с юрисконсультом.

    Работник также имеет право: - получать от структурных подразделений и  сотрудников  организации сведения, информацию, материалы и документы, необходимые для  выполнения обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором; - представлять в установленном законом  порядке интересы организации в органах  государственной  власти  и  управления,  иных  учреждениях и организациях по правовым вопросам; -  давать  структурным  подразделениям  и  отдельным  специалистам организации обязательные для исполнения указания по правовым вопросам; -  по  согласованию  с  непосредственным  руководителем  привлекать экспертов и специалистов в отрасли права  для  консультаций,  подготовки заключений, рекомендаций и предложений; - знакомиться с документами, определяющими  его  права  и  трудовые обязанности,  критерии  оценки  качества  исполнения  должностных обязанностей; -  вносить  на .




    Заполнения заявления на выписку из квартиры Заполнения заявления на выписку из квартиры - В 12:46, обращаю внимание, что заявление собственника обязательно если нет другого основания для регистрации, например договора найма. Согласно действующим нормативным документам по регистрации граждан РФ, если гражданин представляет при обращении за регистрацией по месту пребывания договор найма подписанный собственником жилого помещения, то никаких дополнительных заявлений от собственника не требуется, чтобы там и ни говорили.
    Читать дальше ...

    Счета на оплату в рк 2014 Счета на оплату в рк 2014 - Счет на оплату, пожалуй, самый неоднозначный бухгалтерский документ! С одной стороны его составление не требуется ни одним нормативным законодательным актом, с другой стороны как еще «напомнить» клиенту, что вы ждете от него оплату? Более того, во многих договорах есть прямая ссылка на этот документ. В условиях оплаты часто пишут, что средства должны быть перечислены.
    Читать дальше ...

    Заявления в судебные органы о востоновлении просроченного гаследства Заявления в судебные органы о востоновлении просроченного гаследства - 19 февр. 2013 г.
    Читать дальше ...