Поиск
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации статьям 212 -213, работодатель обязан организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников, внеочередных медицинских обследований по их просьбам, в соответствии с медицинскими рекомендациями, с сохранением за ними места работы и среднего заработка на время прохождения осмотров. Посмотрите в этой приказа о возмещении затрат по прохождению медицинской комиссии при приеме на работу статье, там прямо перечислены виды работ при которых оплачивается медосмотр- это и работы с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах работы, связанные с движением транспорта, пищевая промышленность, общественное питание, торговля, работа в детских учреждениях и др. Согласно п. 2 ст. 20.2 Федерального закона от N 125-ФЗ Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний не подлежат обложению страховыми взносами все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации связанных, в частности, с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей. Таким образом, суммы возмещения сотрудникам оплаты прохождения предварительного медосмотра, проведенного согласно требованиям законодательства, не являются объектом обложения взносами от НС и ПЗ. Бухгалтерский учет, в соответствии с п.п. 5, 7 ПБУ 10/99 Расходы организации утвержденного приказом.

2011 Сентябрь Министерство по

Приказа о возмещении затрат по прохождению медицинской комиссии при приеме на работу образец




  • СКАЧАТЬ





  • Внимание! Изображение может не соответствовать размещеному материалу.

    Теги:

    Соискателю нужно пройти медицинское обследование у нужных врачей. Итоги обследований вписываются в личную медицинскую книжку. После посещения всех специалистов и сдачи необходимых анализов пишется заключение о возможности работы на предполагаемой должности. Кандидат предъявляет медицинское заключение работодателю. Заключение о профессиональной пригодности пишут в двух экземплярах: один сразу выдается лично работнику, который проходит медкомиссию, а второй остается вместе с медицинской картой больного. Когда есть подозрения, что работник имеет профзаболевание, медицинская организация выдает направление в центр профпатологии или другую специализированную организацию, которая проведет экспертизу и установит предполагаемый диагноз заболевания. Если необходим периодический осмотр группы работников, используют поименный список сотрудников. Его пишут в двух.




    В направлении, выдаваемом соискателю должности на вредных (опасных) работах, укажите вредные (опасные) производственные факторы, с которыми сотрудник столкнется после трудоустройства на вакантную должность. Кроме того, в направлении укажите: наименование работодателя; форму собственности и вид экономической деятельности организации по оквэд; наименование медицинской организации, фактический адрес ее местонахождения и код по огрн; вид медицинского осмотра (предварительный фамилию, имя, отчество, дату рождения соискателя; наименование структурного подразделения организации (при наличии в кото).

    Здравствуйте! У нас любая медкомиссия, даже при трудоустройстве за счет средств работодателя и это однозначно. Но, вы правы, многие работодатели требуют, чтобы первую медкомиссию работник делал за свой счет, либо ее оплачивают, но с условием, что работник отработает 3-6 месяцев в организации и это конечно, не законно. Но, все таки понять работодателя можно, т.к. Бывают часто случаи, что кандидат проходит медкомиссию за счет средств одного работодателя, а выходит к другому с этой медкомиссией, заявляя, что у другого работодателя ему выгоднее сделали предложение. Но, да, такой подход все-таки не законен. Согласно ст. 213 ТК РФ предварительный и периодический медицинские осмотры проводятся.

    ЦитатаОксанаХ пишет:Гость, посмотрите этот Приказ Минздравсоцразвития России 302н от г.Спасибо, Оксана! Я посмотрел, но требований по нашей отрасли не нашел. И конкретно, про мед. Сециалистов. Когда не профессионал в данном деле, а я не профессиональный юрист или кадровик, не могу вычленить конкретных деталей. Если Вы можете, то ткните хотя бы в конкретный пункт этого приказа или приложения 1,2 к нему. Буду очень признателен.

    Прошу зарегистрировать и рассмотреть заявление в установленном порядке. По существу настоящего заявления сообщаю: Мною за счет собственных средств, по направлению работодателя был пройден медицинский осмотр. В соответствии с положениями статьи 212 «Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда» Часть III, Раздел X, Глава 34, ТК РФ, работодатель обязан обеспечить «в случаях, предусмотренных трудовым.

    Виды медосмотров. Обязательные медосмотры подразделяются на три вида: предварительные; периодические; внеочередные. Такая классификация предусмотрена положениями статьи 213 Трудового кодекса РФ и пунктами, Порядка, утвержденного. Кроме того, для отдельных категорий сотрудников могут быть предусмотрены обязательные медосмотры (обследования) в начале рабочего дня (смены а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены). Время прохождения таких.

    Содержание статьи, один из распространенных вопросов оплачивается ли медкомиссия при поступлении на работу? Он возникает у каждого новоприбывшего сотрудника компании. И государство, и работодатель хотят быть уверенными, что данный работник может исполнять свою работу, а здоровье ему это позволит. Обязательную медкомиссию ввели с целью: снижения риска аварий на производствах, избегания распространения инфекций, предотвращения ошибок работников.

    2509, вопрос, может ли работник пройти периодический медицинский осмотр за свой счет по месту жительства, а не по местонахождению работодателя? А работодатель потом возместит стоимость согласно чекам? Ответ, проведение медицинских осмотров работников является обязанностью организации. Так же необходимо отметить, что если работник просто приносит некую справку о его профпригодности, то нельзя исключить и факт предоставления.

    Компенсация расходов работника в связи с прохожденем медицинского осмотра при устройсве на работу. Здравствуйте, нужен совет по такой ситуации. В августе устроился на работу в администрацию муниципального образования, среди прочих документов при трудоустройстве потребовали пройти медкомиссию, работодатель также дал направление на фирменном фланке с печатью. По объективным причинам я не смог пройти медкомиссию сразу, и.




    Заявления на пособие о рождении ребенка Заявления на пособие о рождении ребенка - Глава II. Право на государственные пособия гражданам, имеющим детей, и их размеры. Статья 6. Право на пособие по беременности и родам. Право на пособие по беременности и родам имеют: женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе женщины из числа гражданского персонала воинских формирований Российской.
    Читать дальше ...

    Плана работ профсоюзной организации на год Плана работ профсоюзной организации на год - Пп, мероприятия, сроки, ответственные, i. Профсоюзные собрания 1.1, отчетно-выборное собрание. Задачи профсоюзной организации на новый учебный год. Сентябрь 2014г. Профком 1.2, о ходе выполнения коллективного договора. Ноябрь 2014г. Председатель профкома плана работ профсоюзной организации на год Силаева О.В. 1.3. О работе администрации и профкома по соблюдению Трудового кодекса РФ. Декабрь 2014 г. Директор, савин.
    Читать дальше ...

    Благодарности министра спорта туризма и молодежной политике рф Благодарности министра спорта туризма и молодежной политике рф - Организаторы фестиваля-конкурса- Управление по делам культуры, молодежи, спорта и туризма Администрации города Орехово-Зуево;- Региональная татарская национально-культурная автономия Московской области;- Местная татарская национально-культурная автономия г.Орехово-Зуево и Орехово-Зуевского района Московской области;- Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детская школа искусств имени Якова Флиера г. Орехово-Зуево. Времесто проведения фестиваля-конкурсадата проведения: 2- года. Место проведения: МОУ ДО «ДШИ им.
    Читать дальше ...

    Заполнения квитанции на оплату счетчиков воды Заполнения квитанции на оплату счетчиков воды - В связи с многочисленными обращениями абонентов в адрес ККП «Мариупольтеплосеть» по вопросу получения в феврале месяце текущего года двух квитанций с начислениями за предоставленные услуги по централизованному отоплению и горячей воде представляем Вам пример заполнения квитанции по централизованному отоплению при заполнения квитанции на оплату счетчиков воды наличии тепломера на доме и пример заполнения квитанции.
    Читать дальше ...