Поиск
Переходим на неполное рабочее время. В последнее время многие организации испытывают финансовые трудности. В основном они связаны со снижением объемов производства и продаж, неплатежами клиентов за предоставленные товары или услуги. Некоторые работодатели, чтобы хоть как-то сэкономить, сокращают работников. Мы предлагаем не рубить с плеча а ввести режим неполного рабочего времени, который позволит снизить расходы на.

Исковое заявление о признании

Приказа о переведении на неполный рабочий день образец




  • СКАЧАТЬ





  • Внимание! Изображение может не соответствовать размещеному материалу.

    Теги:

    Здравствуйте, уважаемые читатели! Сегодня я хотел бы обсудить с вами вопрос неполного рабочего времени. Казалось бы, сложного ничего нет, но на практике вопросы возникают довольно часто. Итак, начнем с того, кто же имеет право трудиться в условиях неполного рабочего времени, а это: - беременные женщины; - лица, осуществляющие уход за больным членом семьи; - один из родителей (опекун, попечитель имеющий ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет - работник, проходящий обучение в организации и выполняющий работу по трудовому договору; - работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком; - аспирант, обучающийся в аспирантуре по заочной.




    4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой. Основание: дополнительное соглашение от N 1 к трудовому договору от N 15-08. Директор Баранов А.В. Баранов С приказом ознакомлен: специалист Иванова В.М. Иванова главный бухгалтер Воронина И.М. Ворониной начальник отдела Сидорова Е.Е. Сидорова При установлении неполного рабочего времени по соглашению сторон работодатель освобождается от обязанности сообщать об этом в органы службы занятости (письмо Роструда от N ). Наташа « Первая  Пред.1 След.  Последняя (1) » Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

    Это не полставки - это введение режима неполного рабочего времени по инициативе работодателя ( ч5 ст 74). Введение такого режима производится: если изменение организационных или технологических условий труда может повлечь массовое увольнение работников; при условии письменного уведомления работников о введении такого режима не менее чем за два месяца; с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации; на срок до шести месяцев. Делается уведомление каждому р-ку, в случае согласия работника работать в указанных условиях издается приказ. По истечении срока, указанного в уведомлении и приказе, работник возвращается к нормальному графику работы независимо от того, есть такая возможность или нет.

    То есть при наличии профсоюзной организации работодатель перед принятием решения направляет проект локального нормативного акта и обоснование по нему в выборный орган этой организации, представляющий интересы большинства работников. В свою очередь выборный орган должен не позднее пяти рабочих дней со дня получения данного проекта предоставить работодателю мотивированное мнение в письменной форме. Если он не согласен с проектом либо вносит предложения по его совершенствованию, работодатель может согласиться с этим либо обязан в течение трех дней после получения мотивированного мнения провести дополнительные консультации. При недостижении соглашения возникшие разногласия оформляются протоколом, после чего работодатель вправе принять локальный нормативный акт, который затем может быть.

    Вы можете приказа о переведении на неполный рабочий день добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Nataldreame-mail скрыт Россия, Санкт-Петербург #2303917, 12:44, неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя могут устанавливаться по соглашению между работодателем и работником (ст. 93 ТК РФ) как на определенный срок, обязательствах так и бессрочно. Если неполное рабочее время устанавливается при приеме на работу.

    Справку о беременности, выданную женскойконсультацией N 4 Московского района г. Воронежа, прилагаю. Корнилаева Внимание! Даже находясь в отпуске по уходу за ребенком, работник имеет возможность трудиться на условиях неполного рабочего времени. Причем за ним сохраняется право на получение пособия по государственному социальному страхованию - так сказано в ст. 256 ТК РФ. Данная норма позволяет это.

    Вам понадобится бланки соответствующих документов, документы работников, документы предприятия, печать организации, ручка, Трудовой кодекс РФ. Инструкция, в соответствии со статьей 93 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель вправе выставить работнику неполный рабочий день в односторонней порядке, если причина этому изменение технологических и организационных условий труда. Руководитель структурного подразделения, в котором предвидятся изменения рабочего времени сотрудников, пишет на имя первого лица фирмы служебную записку, где высказывает неизбежность применения статьи 74 Трудового кодекса РФ и предлагает установить для определенных работников неполный рабочий день и назначить оплату их труда в соответствии с фактически отработанным временем. Директор предприятия издает приказ об установлении неполного рабочего дня.

    13 янв. 2016 г.




    Заполнкемя книги доходов и расходов при енвд в торговле в 2013 году Заполнкемя книги доходов и расходов при енвд в торговле в 2013 году - Ну а при одновременной принадлежности к обоим режимам налогообложения полученные внереализационные средства распределяют поровну (письмо Минфина от ). ВыводыИтак, какие выводы можно сделать? Для распределения расходов при енвд УСН важно: Ведение раздельного учета. Ведение бухгалтерского учета для каждого режима (ИП освобождены от этой обязанности).Обязательное составление учетной политики для налогового учета (ИП тоже должны ее.
    Читать дальше ...

    Заполнения текста приглашения на новогодний карнавал Заполнения текста приглашения на новогодний карнавал - Новый год самая любимая пора у детворы. В детском саду подготовка к нему начинается задолго до праздника. Маленькие артисты готовятся к выступлению на утреннике, чтобы порадовать родителей, бабушек и дедушек. На воспитателей и родительский комитет тоже ложиться непростая задача подготовить всё к торжеству как надо: украсить группы и актовый зал, решить вопрос с костюмами.
    Читать дальше ...

    Форма рсв 1 бланка за 2 ой квартал дата сдачи для ооо упрощенка Форма рсв 1 бланка за 2 ой квартал дата сдачи для ооо упрощенка - Сохрани. - чтобы не потерять. А как и куда подавать енвд? ИП на УСН6 при приобретении авто ждет квитанцию на уплату тран. Налога из ифнс, а вот декларацию сдавать надо или нет, я думаю нет, но точно не знаю, ИП -это же как физики. Я зарегистрировалась как ИП года. Мой вид деятельности танцы, танцевальная.
    Читать дальше ...

    Жалоба на постановление суда о лишении права жалобы Жалоба на постановление суда о лишении права жалобы - Составление решения суда 1. Решение суда принимается немедленно после разбирательства дела. Резолютивную часть решения суд должен объявить в том же судебном заседании, в котором закончилось разбирательство дела. Объявленная резолютивная часть решения суда должна быть подписана всеми судьями и приобщена к делу. 2. Составление мотивированного решения суда может быть отложено на срок не более чем.
    Читать дальше ...