Поиск
92530, статьи по теме, индексация заработной платы процедура, которую должны выполнять все работодатели. Для коммерческих организаций порядок проведения индексации не установлен. Такие работодатели самостоятельно решают, каким именно образом в 2015 году в их организации будет проводиться индексация окладов (см. Сноску 1). На какие показатели обращать внимание при установлении размера индексации? С какой периодичностью ее нужно. Кадровик. Трудовое право для кадровика 2011, N 9. Индексация зарплаты: обязанностроблема работодателей. В статье развеиваются иллюзии работодателей о том, что индексация зарплат для них необязательна, если не найти приказ об индексации должностных окладов установлена коллективным договором или отраслевым соглашением. Автор рекомендует наилучшие способы для установления условий индексации. Основные государственные гарантии по оплате труда работников предусмотрены ст. 130 ТК РФ. Одной из.

Договор купли-продажи

Найти приказ об индексации должностных окладов образец




  • СКАЧАТЬ





  • Внимание! Изображение может не соответствовать размещеному материалу.

    Теги:

    Индексированы оклады, ставки заработной платы работников государственных и муниципальных образовательных учреждений. С г. На 10 индексируются размеры окладов (должностных окладов ставок заработной платы педагогических и медицинских работников образовательных учреждений, подведомственных министерству образования и науки, министерству здравоохранения, министерству спорта, комитету по делам молодежи, министерству культуры и министерству по делам национальностей и казачества Волгоградской области. Органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Волгоградской области рекомендовано с г. Индексировать на 25 размеры окладов (должностных окладов ставок заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы дошкольного образования; с г. На 10 - размеры окладов (должностных окладов ставок заработной платы педагогических и медицинских.




    Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Devil may crye-mail скрыт Российская Федерация, Челябинск #39464, 12:02, вот тоже откопала, но предыдущая ссылка лучше, с примерами приказов, допов и прочего. Существует два варианта оформления увеличения размера заработной платы. Первый способ оформления: Первый этап: Организация работодатель издает приказ о внесении изменений в штатное расписание. Второй этап: Заключение двусторонних дополнительных соглашений между работодателем и работниками об изменении условия об оплате труда. В дополнительном соглашении необходимо указать новый размер должностного оклада работника. Третий этап: Организация работодатель издает приказ об увеличении размера заработной платы работников. В приказе необходимо указать новые.

    Вопрос: Когда в вашей компании в последний раз производили повышение или индексацию зарплат сотрудников? Ответы респондентов распределились следующим образом Вариант ответа, декабрь2008, июнь 2009, ноябрь 2009, январь2010. Июль 2010, февраль2011, менее чем полгода, полгода-год, год-два, более чем два года. Не помню/затрудняюсь ответить Обязан ли работодатель индексировать зарплату Законодатель устанавливает лишь обязанность работодателя осуществлять индексацию. В.

    Постановление правительства Пермского края от года 46-п Об индексации тарифных ставок, окладов (должностных окладов) работников государственных учреждений Пермского края в 2014 году Российская газета.

    106246, статьи по теме, изменение оклада зачастую радостная новость для работника и всегда головная боль для кадровика. Даем алгоритм, в найти приказ об индексации москва должностных окладов какие документы и в какой последовательности вносить изменения. Из этой статьи вы узнаете: как оформить изменение должностного оклада; где найти образец приказа об изменении оклада; как выглядит образец уведомления об изменении оклада; как составляется соглашение. 361 ТК РФ). В случае если порядок индексации установлен коллективным договором, но зарплата регулярно не повышается, руководителю дополнительно грозит штраф от 3000 до 5000 рублей (ч. 1 ст. 5.31 КоАП РФ). На основании этой нормы могут оштрафовать также тех работодателей, которые установили индексацию заработной платы в размере ниже, чем установлено отраслевым соглашением, при условии, что оно на них распространяется. Если сотрудник трудится в организации не первый год, то суд может обязать работодателя выплатить причитающиеся ему по индексации средства за несколько лет с должности уплатой процентов и компенсацией морального вреда (ст. 236, 237 ТК РФ). Пример взыскания суммы индексации заработной платы В.

    Руководители организаций обычно повышают должностные оклады сотрудникам с первого января. Получается дополнительный подарок к новогодним праздникам. Однако не всегда так выходит. Бывает, только к весне подводятся итоги по прибыли и убыткам, и становится ясно, какую сумму можно прибавить к зарплатам. Возможна и другая ситуация, когда по тем или иным причинам оплату труда нужно сократить. Как.

    Поэтому в отношении увеличения должностного оклада действует другое правило. Он может становиться больше в любой момент по соглашению сторон трудового договора. Не надо ждать два месяца и уведомления не нужны (ст. 72 ТК РФ). Готовим ключевой приказ, итак, дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении должностного оклада подписано. Далее необходимо готовить приказ. Сложность в том, что унифицированной формы для такого случая нет. Поэтому приказ составляется в свободной форме (образец на стр. 44). Данным приказом и завершается процесс изменения должностного оклада работника. Дальше кадровик знакомит сотрудника с приказом, отдает его копию в бухгалтерию для расчета заработной платы, подшивает необходимые документы в.




    Приказ о выговоре за невыполнение должностных обязанностей по пожарной безопасности Приказ о выговоре за невыполнение должностных обязанностей по пожарной безопасности - Право выбора взыскания за нарушение трудовой дисциплины принадлежит. Такой ущерб, за деяния, совершенные с целью выполнения данного приказа. Круга обязанностей работника в должностных инструкциях,. Пожарной безопасности, санитарно-эпидемиологических правил.
    Читать дальше ...

    Приказ о наказании по противопожарной безопасности Приказ о наказании по противопожарной безопасности - 6.4. Оказание содействия подразделениям криминальной милиции в исполнении возложенных на нее обязанностей. 7. Строевые подразделения приказ о наказании по противопожарной безопасности ппсм выполняют следующие функции: 7.1. Защита жизни, здоровья, прав и свобод граждан от преступных и иных противоправных посягательств. 7.2. Оказание помощи гражданам, пострадавшим от преступлений, административных правонарушений и несчастных случаев, а также находящимся.
    Читать дальше ...

    Ходатайства о прекращении уголовного дела за деятельным раскаянием Ходатайства о прекращении уголовного дела за деятельным раскаянием - Ходатайство о прекращении по деятельному раскаянию должно отражать точное указание на материалы уголовного дела: необходимо сопоставить в.
    Читать дальше ...

    Купли продажи земельного участка в совместную собственность Купли продажи земельного участка в совместную собственность - 14. В соответствии со статьей 556 Гражданского Кодекса Российской Федерации передача земельного участка продавцом и принятие земельного участка покупателем будет осуществлена по передаточному акту. 15. Расходы по заключению настоящего договора оплачивает покупатель. 16. Настоящий договор может быть расторгнут в установленном законодательством РФ порядке. 17. Настоящий договор составлен и подписан в трех идентичных экземплярах, по.
    Читать дальше ...