Поиск
Главная иски в суд исковое заявление о снятии дисциплинарного взыскания. В _ искового заявления в суд на обжалование дисциплинарного взыскания районный (городской) суд _области (края, республики истец: _ (ф.и.о, адрес ответчик: _ (наименование организации, _ предприятия, учреждения, адрес исковое заявление о снятии дисциплинарного взыскания. Я работаю в качестве _ (должность, выполняемая работа) на(в) _ (наименование предприятия, учреждения, организации) с _. Приказом _ от _ 20 _г. (число, месяц, год) (номер) на меня наложен _ (вид дисциплинарного взыскания) за _. (характер нарушения трудовой дисциплины, изложенный в приказе) Наложение дисциплинарного взыскания считаю необоснованным и незаконным _. (указать мотивы комиссия по трудовым спорам _ (наименование предприятия, _.

Как дать отвод судье? Жан Ботанов

Искового заявления в суд на обжалование дисциплинарного взыскания образец




  • СКАЧАТЬ





  • Внимание! Изображение может не соответствовать размещеному материалу.

    Теги:

    За постоянные нарушения трудовой дисциплины или же за плохое исполнение рабочим своих трудовых обязанностей к нему применяется наказание в виде дисциплинарного взыскания. Если получил наказание за дело, то не искового заявления в суд на обжалование дисциплинарного взыскания так обидно, ведь виноват сам. Но иногда получаешь такой выговор ни за что, поэтому многие хотят узнать, какой существует срок обжалования дисциплинарного взыскания. Дисциплинарное взыскание обжалуется в следующих случаях: - если его наложили без предварительного требования от работника составления объяснительной записки; - если работника наказали в период временной нетрудоспособности, то есть, когда он болел и принес потом на работу больничный лист; - при условии, что взыскание за одно и тоже нарушение.




    Исковое заявление об обжаловании дисциплинарного взыскания. Мировому судье судебного участка N _ _ района г. _. Истец: _ _. (Ф.И.О. адрес: _. Ответчик: _ _. (название предприятия адрес: _. Исковое заявление об обжаловании дисциплинарного взыскания. Я, работаю на (в) (Ф.И.О.) _ в должности _ (наименование работодателя) с _ г. Приказом N _ от _ г. Я был привлечен к дисциплинарной ответственности в виде _ (замечание, _ за следующее нарушение: _. Выговор считаю, что дисциплинарное взыскание было применено ко мне неправомерно, что может быть обосновано следующим: _ _. (привести доводы и доказательства, подтверждающие доводы истца: объяснения свидетелей, письменные доказательства, иные доказательства.

    Главная Порядок обжалования Дисциплинарное взыскание работодатель может наложить на своих подчиненных, если они не выполняют своих служебных обязанностей или нарушают трудовую дисциплину. При этом различают три вида дисциплинарных взысканий: замечание, выговор, увольнение. Если работник не согласен с наложенным на него дисциплинарным взысканием, он может его обжаловать. Для этого необходимо подать заявление в один из трех уполномоченных органов: трудовую инспекцию, комиссию по служебным спорам или в суд. На практике для обжалования дисциплинарного взыскания граждане наиболее часто обращаются в первые две из упомянутых инстанций. Обжаловать дисциплинарное взыскание можно в том случае, если оно было наложено с нарушением законных сроков, во время временной.

    Образец искового заявления об отмене приказа о дисциплинарном взыскании подготовлен с учетом последних изменений трудового законодательства. За ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей работникам могут быть назначены дисциплинарные взыскания. Основными видами дисциплинарных взысканий являются замечание, выговор и увольнение. Отдельными положениями могут быть предусмотрены другие виды взысканий для отдельных категорий работников. Дисциплинарное взыскание должно быть применено работодателем на.

    Главная иски в суд исковое заявление об обжаловании дисциплинарного взыскания. В _ районный суд г. истец: _ (Ф.И.О., место жительства, телефон ответчик: _ (Ф.И.О., место жительства, телефон) Государственная пошлина, исковое заявление об обжаловании дисциплинарного взыскания, я, _ (Ф.И.О. Истца с _ г. Работаю в (у) полное наименование работодателя) в должности что подтверждается копией приказа о приеме на работу. N _ от _ г. Приказом N _ от _ г. Я был(а) привлечен(а) к дисциплинарной ответственности в виде _ (замечание, выговор) за следующее нарушение: Считаю, что  дисциплинарное  взыскание   было   применено   ко   мне неправомерно по следующим причинам: _.

    Г. Образец (Примерный). Исковое заявление об обжаловании дисциплинарного взысканияВ _ (название суда) районный суд г. _ Истец: _ (Ф.И.О.) Адрес: _ Ответчик: _ (название предприятия) Адрес: _ исковое заявление об обжаловании дисциплинарного взыскания Я, работаю на (в) (Ф.И.О.) _ по должности _. (наименование работодателя) с _200_ г. Приказом N. _ от _200_ г. я был привлечен к дисциплинарной ответственности в виде _ (замечание, выговор) за следующее нарушение: _. Считаю, что дисциплинарное взыскание было применено ко мне неправомерно, претензии что может быть обосновано следующим: _ _. (привести доводы и доказательства, подтверждающие доводы истца: объяснения свидетелей, письменные доказательства, иные доказательства) В соответствии со ст. Ст. 192, 193 ТК РФ, прошу: 1. Отменить наложенное на меня дисциплинарное взыскание в виде _. 2. В подтверждение исковых требований вызвать и допросить в качестве свидетелей _. (Ф.И.О., адреса) 3. Истребовать следующие документы: _. (какие, откуда, от кого) Примечание. В соответствии со ст. 393 Трудового кодекса РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов. Приложение: 1. Копия искового заявления ответчику. 2. Иные имеющиеся документы (копия приказа о приеме истца на работу, копия приказа о наложении на истца дисциплинарного взыскания, письменное объяснение нарушителя трудовой дисциплины и др.). 200_ г. Подпись _.

    (на представление интересов юр. Лица в судебных органах). Настоящая доверенность.

    22 окт. 2010 г.




    Искового заявления прокурора в защиту неопределенного круга лиц Искового заявления прокурора в защиту неопределенного круга лиц - Обновлено 1. Исковое заявление подается в суд в письменной форме. 2. В исковом заявлении должны быть указаны: 1) наименование суда, в который подается заявление; 2) наименование истца, его место жительства или, если истцом является организация, ее место нахождения, а также наименование представителя и его адрес, если заявление подается представителем; 3) наименование ответчика, его место.
    Читать дальше ...

    Заявление в пенсионный фонд о предоставлении выписки из лицевого счета Заявление в пенсионный фонд о предоставлении выписки из лицевого счета - Заявление о снятии с регистрационного учета организации в территориальном выписка из лицевого счета сбербанк бланк скачать органе ПФР по месту нахождения обособленного подразделения на территории Российской Федерации. Порядок заполнения заявления о регистрации в территориальных органах ПФР страхователя, добровольно вступившего в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию. Порядок заполнения заявления о регистрации в территориальном органе Пенсионного.
    Читать дальше ...

    Заявление с требованием остановить исполнительное производство Заявление с требованием остановить исполнительное производство - В Госдуме сейчас рассматривается законопроект о банкротстве, в соответствии с которым любой гражданин, не сумевший расплатиться в течении полугода с долгами, общая сумма которых составляет не менее ста тысяч рублей объявить себя банкротом. Он должен был быть рассмотрен ещё в прошлом году, но видно не судьба, и вот только сейчас депутаты «вспомнили» про него.
    Читать дальше ...

    Договора с физ лицом на выполнени Договора с физ лицом на выполнени - Что договора с физ лицом на выполнени касается взносов в ФСС, то по гражданско-правовым договорам они не начисляются. Исключения составляют взносы от несчастных случаев, и только в том случае, если они прописаны в договоре. Ранее выплаты по договорам гражданско-правового характера с физическим лицом облагались страховыми взносами в ПФ (п. 2 ст. 10 Федерального закона.
    Читать дальше ...